Dana 10. decembra, Sindikat Haili Environmental-a pokrenuo je svoju 4. akciju dobrovoljnog davanja krvi, živopisnu praksu korporativne kulture kompanije koja je ukorijenjena u saosjećanju i društvenoj odgovornosti. Ove godine se 20 zaposlenika s entuzijazmom prijavilo, a 11 ih je uspješno završilo donaciju, dajući ukupno 4.100 mililitara krvi za podršku kliničkoj opskrbi krvlju-pružajući opipljivu pomoć onima kojima je potrebna.
Na dan događaja, vozilo za prikupljanje krvi sa centralne krvne stanice Haiyan bilo je stacionirano direktno u krugu radionice kompanije, što je činilo proces davanja pogodnim za zaposlene. Postavljajući inspirativan primjer, predsjednik Wu Min je preuzeo vodstvo i mirno završio svoje davanje krvi, demonstrirajući osnovnu vrijednost kompanije "vođenje djelom". Među zaposlenima koji su učestvovali bili su i dugogodišnji-saradnici koji su godinama ustrajali u darivanju krvi i mlade kolege koji su se prvi put pridružili timu. "Svaki put kada dobijem tekstualnu poruku sa krvne stanice u kojoj piše 'Vaša krv je korištena u kliničkoj praksi', osjećam dubok osjećaj ispunjenja", rekao je zaposlenik veteran koji je uzastopno učestvovao u aktivnosti.
Dok se drži puta zelenog razvoja i promoviše zaštitu životne sredine, Haili Environmental je oduvek smatrao vraćanje društvu integralnim delom svoje korporativne odgovornosti. Godišnja aktivnost dobrovoljnog davanja krvi evoluirala je u njegovanu tradiciju korporativne javne dobrobiti, njegujući kulturu uzajamne brige među zaposlenima. Ova inicijativa ne samo da jača angažman zaposlenika i timsku koheziju, već i slikovito tumači Hailijevu posvećenost „rastu sa zajednicom i podjeli odgovornosti“.
Kao kompanija koja cijeni i ekološku održivost i društvenu dobrobit,Haili Environmentalnastaviće da prenosi ovaj duh ljubavi i odgovornosti, ohrabrujući više zaposlenih da učestvuju u aktivnostima javne dobrobiti i dajući veći doprinos izgradnji toplijeg i inkluzivnijeg društva.